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Burn-out, appunti gratuiti disponibili

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Psicologia del lavoro e delle organizzazioni

Il corso prevede una breve introduzione partendo da come si sono formate le prime organizzazioni e la loro evoluzione in seguito alle rivoluzioni industriali (Taylor, Ford) fino come sono organizzate attualmente. Psicologia del lavoro introduce al mondo delle organizzazioni e all’influenza che un ambiente di lavoro sano ha sul lavoratore e come lo psicologo del lavoro si muove all’interno delle aziende e quali sono i suoi compiti. Si studieranno le caratteristiche principali delle organizzazioni, le emozioni sul luogo di lavoro, i ruoli...

Altri temi trattati: risorse umane psicologia del lavoro human resources psicologia delle organizzazioni lavoro di gruppo
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Le dimensioni affettive nella psicologia clinica

Attenta analisi della genesi del disagio psichico e le modalità con cui gli operatori entrano in relazione tra di loro e con le persone sofferenti. Definizione e effetti del fenomeno del burn-out.

Altri temi trattati: mentalizzazione
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