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Fattori determinanti le economie di scala: Apprendimento e specializzazione del fattore lavoro


I benefici sul lato dei costi di produzione, conseguenti ad un processo di accumulazione del sapere interno all’impresa, sono determinati da una serie di miglioramenti realizzati ai diversi livelli dell’organigramma aziendale, e sono riconducibili alla nozione di “effetto esperienza” (learning by doing):
- Armonizzazione del rapporto esistente tra lavoro manuale e meccanico.
- Ottimizzazione del layout impiantistico e delle sequenze produttive, favorite da una più precisa messa a punto dei tempi di produzione e del know-how ingegneristico.
- Migliore formazione ed organizzazione della forza lavoro.
- Maggiori capacità di programmazione e previsione.
- Sviluppo delle c.d. “abitudini riflesse” che consentono il raggiungimento di elevati livelli di velocità e di destrezza nell’esercizio dei compiti, diminuendo i costi di riconfigurazione e di riattrezzaggio delle macchine e consentendo, parallelamente, lo sviluppo delle routine produttive.

Tratto da ECONOMIA DEI GRUPPI, DELLE CONCENTRAZIONI E COOPERAZIONI AZIENDALI di Moreno Marcucci
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