Il ruolo dell'infermiere in Pronto Soccorso. Evoluzione storica e profilo di competenze attualmente richiesto

Il primo capitolo del presente elaborato focalizza l’attenzione proprio sulla centrale di Pronto Soccorso. Infatti, partendo da un breve excursus storico sulla nascita di tale sistema, si potrà notare come è divenuta rilevante la presenza dell’infermiere, nonché il suo ruolo all’interno di esso, ponendo in particolare rilievo, le responsabilità acquisite tramite la Legge del 26 febbraio 1999, n. 42 che abolendo il mansionario, ha definito la professione infermieristica, non più come ausiliaria bensì come sanitaria. Dopodiché si passerà al fulcro del capitolo, evidenziando il modo in cui opera la centrale 118. Si seguirà passo dopo passo l’iter che seguirà il paziente, quindi l’accettazione amministrativa, quella informatica, il passaggio alla sala visita di competenza per la visita e l’eventuale pagamento del ticket. Infine, si traccerà un breve quadro sulla gestione informativa ed informatica dell’attività di pronto Soccorso.Il secondo capitolo, invece, verte sul Triage che rappresenta un sistema utilizzato per selezionare i soggetti coinvolti in infortuni, gravi o leggeri che siano, secondo classi di Emergenza/Urgenza crescenti, in base alla gravità delle lesioni riportate o del loro quadro clinico. Si traccerà un breve quadro sulla sua nascita e sugli aspetti giuridici per poi passare alle caratteristiche e ai requisiti che deve possedere un infermiere di Triage. Dopo aver esaminato i processi si passerà alla trattazione dello stesso, che comprende la valutazione sulla porta, la raccolta dei dati, l’assegnazione dei codici di gravità (rosso, giallo, verde, bianco, ecc..), la rivalutazione del processo e la definizione dei codici. Il terzo, ed ultimo, capitolo sarà incentrato sul ruolo dell’infermiere all’interno del Pronto Soccorso, analizzando e confrontando (tra il suo ruolo nel passato e quello di oggi) la sua posizione e le competenze affidategli. Per concludere, si prenderà in esame l’Osservazione Breve Intensiva della Regione Lazio, osservando le sue peculiarità e le analisi svolte all’interno della struttura, nonché la formazione del personale.