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La raccolta di risorse nelle aziende non profit

la tesi approfondisce la conoscenza del terzo settore e degli istituti ad esso facenti parte, riconducibili a vere e proprie aziende, anche se non profit, in virtù del requisito di economicità che devono perseguire e rispettare nel tempo. dopo una prima legittimazione aziendale del concetto di azienda non profit, vengono trattate le tecniche per la raccolta di risorse, materiali, umane, economiche, al fine di garantire la perdurabilità nel tempo (economicità) delle attività statutarie.

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1 INTRODUZIONE Ciò che caratterizza l’essere umano è sicuramente la razionalità di cui è in possesso, che gli permette di osservare i mutamenti ambientali intervenuti nel contesto sociale in cui vive e di adoperarsi nell’attuazione dei relativi comportamenti in maniera ragionata e non per nulla istintiva. Una tale razionalità coinvolge tutte le sfere dell’agire umano, e soprattutto quella di natura economica all’interno della quale ogni azione è opportunamente intrapresa per ottenere una reazione dall’ambiente stimolato. Tale risposta rappresenta il fine, ovvero il risultato, qualitativo o quantitativo, monetario o non, a cui l’individuo mira e per il quale si organizza attraverso la predisposizione di una valida struttura operativa e attraverso una preventiva e approfondita analisi della realtà, che per esso altro non è se non la società genericamente intesa. La razionalità economica di cui si parla ha quindi permesso agli individui appartenenti ai cosiddetti paesi industrializzati di incontrare, soprattutto nel corso degli ultimi due secoli, gli interessi propri e altrui e di soddisfare le reciproche aspettative di successo ad essi legate, inizialmente in modo esclusivamente efficace, e in un momento successivo

Tesi di Laurea

Facoltà: Economia

Autore: Riccardo Rossano Contatta »

Composta da 314 pagine.

 

Questa tesi ha raggiunto 6072 click dal 05/07/2004.

 

Consultata integralmente 29 volte.

Disponibile in PDF, la consultazione è esclusivamente in formato digitale.