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Il Whistleblowing in Italia: sistema normativo, diffusione e pratica aziendale

Informazioni tesi

  Autore: Simone Ortolani
  Tipo: Tesi di Laurea Magistrale
  Anno: 2016-17
  Università: Università degli Studi Roma Tre
  Facoltà: Scienze Economiche e Aziendali
  Corso: Economia Aziendale
  Relatore: Paola Demartini
  Lingua: Italiano
  Num. pagine: 134

L’attività di segnalazione degli illeciti e dei pericoli presenti sul luogo di lavoro prende il nome, nella connotazione internazionale, di whistleblowing. Con la mia tesi dal titolo Il Whistleblowing in Italia: sistema normativo, diffusione e pratica aziendale mi pongo l’obiettivo di comprendere quanto è diffusa la conoscenza di questo tema nel nostro paese e come esso viene implementato nel nostro sistema giuridico e nelle aziende nostrane.
La tesi si apre con un breve capitolo iniziale volto a definire il termine whistleblowing e a fornire una sintetica visione della ricerca teorica relativa a questo fenomeno, con un focus particolare sui lavori delle ricercatrici Janet P. Near e Marcia P. Miceli e sui risultati delle ricerche empiriche più recenti.
Successivamente, viene esaminato l’attuale ordinamento legislativo italiano mettendo in rilievo obblighi, tutele e canali di comunicazione, sia per quanto riguardo il settore privato che per quello pubblico. Nel medesimo capitolo si espongono, in maniera molto sintetica, gli interventi attuati da alcuni enti internazionali e il sistema normativo presente negli Stati Uniti e nel Regno Unito al fine di proporre un oggetto di confronto per comprendere al meglio il nostro ordinamento.
Il terzo capitolo si focalizza sulla diffusione della conoscenza del whistleblowing in Italia e come esso viene percepito. Per raggiungere questo obiettivo vengono presentati, per prima, i temi discussi all’interno dell’Associazione Italia degli Internal Auditor e, di seguito, viene effettuata un’analisi qualitativa, con il supporto del programma Nvivo, degli articoli dei maggiori quotidiani italiani relativi all’argomento.
Per concludere, vengono analizzati i modelli di whistleblowing presenti ad oggi all’interno di due importanti aziende italiane: la Pfizer Italia e un gruppo bancario di rilevanza nazionale il cui nome non è stato possibile citare. In apertura di quest’ultimo capitolo vengono presentate le linee guida per la predisposizione di procedure in materia di whistleblowing redatte dall’organizzazione Transparency International Italia in modo tale da avere una prima, generale visione su questi modelli.

Informazioni tesi

  Autore: Simone Ortolani
  Tipo: Tesi di Laurea Magistrale
  Anno: 2016-17
  Università: Università degli Studi Roma Tre
  Facoltà: Scienze Economiche e Aziendali
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  Relatore: Paola Demartini
  Lingua: Italiano
  Num. pagine: 134

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3 INTRODUZIONE L’obiettivo della presente tesi è quello di comprendere quanto è diffusa la conoscenza del whistleblowing in Italia e come esso viene implementato nelle società nostrane. Per fare ciò, verrà prima fornita la definizione di whistleblowing insieme ad una sintetica visione della ricerca teorica relativa a questo fenomeno, con un focus particolare sui lavori delle ricercatrici Janet P. Near e Marcia P. Miceli e sui risultati delle ricerche empiriche più recenti. Successivamente, si esaminerà l’attuale ordinamento legislativo italiano in materia di whistleblowing mettendo in rilievo obblighi, tutele e canali di comunicazione. Nel medesimo capitolo si esporranno, in maniera molto sintetica, gli interventi attuati da alcuni enti internazionali e il sistema normativo presente negli Stati Uniti e nel Regno Unito relativo sempre al whistleblowing. Nel terzo capitolo si cercherà di dare una risposta alla prima parte della reserch question di questa tesi, vale a dire quanto è diffuso il whistleblowing in Italia. Per raggiungere questo obiettivo si presenteranno, per prima, i temi discussi all’interno dell’Associazione Italia degli Internal Auditor e, di seguito, si effettuerà un’analisi qualitativa degli articoli dei maggiori quotidiani italiani sull’argomento. Per concludere, si analizzeranno i modelli di whistleblowing presenti ad oggi all’interno di Pfizer Italia e di un gruppo bancario di rilevanza nazionale, il cui nome non è stato possibile citare. Ad introduzione di questa analisi, verranno presentate le
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Parole chiave

auditing
diritto del lavoro
internal auditing
illeciti
compliance
segnalazione
pfizer
transparency international
nvivo
whistleblowing

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