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La dichiarazione di carattere non finanziario: l'informativa sul capitale umano

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Indice Ringraziamenti. ....................................................................................................... 1 Introduzione. ........................................................................................................... 3 Capitolo 1 ................................................................................................................ 6 La Dichiarazione di carattere Non Finanziario (DNF) ........................................... 6 1.1 Introduzione. ............................................................................................. 6 1.2 I contenuti del Decreto Legislativo n. 254/2016. ................................... 10 1.2.1 Soggetti passivi. .............................................................................. 11 1.2.2 Casi di esonero. ............................................................................... 12 1.2.3 Standard e metodologie di rendicontazione. ................................... 13 1.2.4 Contenuto e regole di redazione della DNF. .................................. 14 1.2.5 La DNF consolidata. ....................................................................... 17 1.2.6 Regime sanzionatorio. ..................................................................... 18 1.3 La Matrice di Materialità. ....................................................................... 19 1.4 Il principio del “comply or explain”. ...................................................... 22 Capitolo 2 .............................................................................................................. 23 GRI e Standard di rendicontazione. ...................................................................... 23 2.1 Introduzione ai GRI. ............................................................................... 23 2.2 Il contenuto dei GRI Standard. ............................................................... 24 2.3 I GRI standard generali. ......................................................................... 26 2.3.1 GRI 101: Principi di rendicontazione. ............................................ 26 2.3.2 GRI 102: Informativa generale. ...................................................... 37 2.3.3 GRI 103: Modalità di gestione. ....................................................... 41 2.4 I GRI standard specifici relativi al capitale umano. ............................... 44 2.4.1 GRI 401: Occupazione. ................................................................... 45 2.4.2 GRI 402: Relazioni nella gestione del lavoro. ................................ 48 2.4.3 GRI 403: Salute e sicurezza sul lavoro. .......................................... 50 2.4.4 GRI 404: Formazione e istruzione. ................................................. 52 2.4.5 GRI 405: Diversità e pari opportunità............................................ 56 Capitolo 3 .............................................................................................................. 58 Il Capitale Umano nella Dichiarazione di carattere Non Finanziario. .................. 58 3.1 Il Capitale Umano: preziosa risorsa dell’azienda....................................... 58 3.1 Le informazioni sul Capitale Umano nella Dichiarazione di carattere Non Finanziario. ........................................................................................................ 62 3.2.1 Il tema dell’occupazione. ................................................................ 64 3.2.2 Il tema delle relazioni nella gestione del lavoro. ............................ 67 3.2.3 Il tema della salute e sicurezza. ...................................................... 67 3.2.4 Il tema della formazione e istruzione. ............................................. 69 3.2.5 Il tema della diversità e pari opportunità. ...................................... 71 Capitolo 4 .............................................................................................................. 74 Analisi di un caso aziendale: la DNF del Gruppo BPER. ..................................... 74 4.1 Presentazione del Gruppo. ...................................................................... 74 4.2 La DNF del Gruppo BPER. ................................................................... 78 4.2.1 Ruoli di responsabilità nella redazione della DNF. ....................... 80 4.2.2 L’analisi di materialità nella redazione della DNF. ....................... 81 4.2.3 Il monitoraggio dei rischi. .............................................................. 85 4.3 Il capitale umano nella DNF del Gruppo BPER Banca. ........................ 87 4.3.1 GRI Standard 401, Occupazione..................................................... 88 4.3.2 GRI Standard 402, Relazioni nella gestione del lavoro. ................. 90 4.3.3 GRI Standard 403, Salute e sicurezza sul lavoro. ........................... 91 4.3.4 GRI Standard 404, Educazione e formazione. ................................ 93 4.3.5 GRI Standard 405 - Diversità e pari opportunità. ........................ 100 4.4 Conclusioni. .......................................................................................... 106 Allegato 1 ............................................................................................................ 110 Indice figure ........................................................................................................ 114 Indice tabelle ....................................................................................................... 115 Bibliografia. ........................................................................................................ 116 Sitografia ............................................................................................................. 120
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La dichiarazione di carattere non finanziario: l'informativa sul capitale umano

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Informazioni tesi

  Autore: Chiara Ferrante
  Tipo: Tesi di Laurea Magistrale
  Anno: 2018-19
  Università: Università degli Studi di Torino
  Facoltà: Economia
  Corso: Amministrazione e controllo aziendale
  Relatore: Francesca Culasso
  Lingua: Italiano
  Num. pagine: 125

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Parole chiave

formazione
banca
personale
capitale umano
sostenibilità
diversita
occupazione
gri
salute e sicurezza
dichiarazione di carattere non finanziario

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