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Employer Branding: come ottenere una strategia di successo

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Anteprima della tesi: Employer Branding: come ottenere una strategia di successo, Pagina 2
Introduzione 
 
Al giorno d’oggi le aziende si trovano in un contesto economico molto 
competitivo e per tale ragione vi è spesso il confronto con i 
concorrenti. Bisogna perciò studiare le varie soluzioni che possano 
alimentare il vantaggio competitivo nel proprio settore. Ma quali 
strumenti si devono adoperare per raggiungere la differenziazione con 
i competitor? Sono efficaci? Come trasmettere il valore dell’azienda 
all’interno e all’esterno dell’organizzazione per far aumentare la 
reputazione? 
 
Il concetto di strategia aziendale è un tema molto ricercato e studiato 
ormai da tempo, in effetti i primi studi risalgono all’epoca Medievale 
come si leggerà successivamente. Gli studiosi del tempo e nelle ere a 
venire ricercavano soluzioni attraverso diverse teorie per far sì che 
un’organizzazione potesse ottenere un posizionamento privilegiato 
rispetto ai competitori del proprio settore. L’evoluzione storica ci 
racconta come gli studiosi si siano basati inizialmente su strategia di 
prodotto, poi sui processi produttivi e infine, solo da qualche secolo a 
questa parte, si sia data importanza al capitale umano. 
Le risorse umane sono un fattore principale per consentire alle aziende 
di avere un posizionamento strategico; esse devono essere formate 
viluppate; bisogna consentire loro di ottenere benefici e premi per 
stimolare la loro crescita professionale e far sì che il loro lavoro abbia 
una produttività costante e in ascendenza; hanno bisogno di essere 
motivate ed entusiasmate, rendendole parte di una grande famiglia 
ovvero quella aziendale. Le risorse umane sono i primi brand

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Employer Branding: come ottenere una strategia di successo

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Informazioni tesi

  Autore: Rossana Buccoliero
  Tipo: Laurea liv.II (specialistica)
  Anno: 2018-19
  Università: Università degli Studi di Bari
  Facoltà: Economia
  Corso: Economia e Management
  Relatore: Giuseppe Dammacco
  Lingua: Italiano
  Num. pagine: 114

FAQ

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