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L'analisi dell'offerta sportiva per i collaboratori, il caso della Posta Svizzera

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Anteprima della tesi: L'analisi dell'offerta sportiva per i collaboratori, il caso della Posta Svizzera, Pagina 11
15 
G. Martino L’analisi dell’offerta sportiva per i collaboratori, il caso della Posta Svizzera 
e la prevenzione in Svizzera. L’obiettivo strategico vasto e generale a lungo termine è di stimolare i 
processi e di sostenere le richieste che consentono di rafforzare e radicare la promozione della 
salute e della prevenzione nella popolazione. Il fondo per i progetti innovativi
21
 eroga dei contributi 
una tantum e ogni anno sono disponibili risorse per un milione di franchi; 
In specifico per le imprese esistono varie attività:  
 stabilire degli standard e dei criteri di gestione della salute in azienda. Ogni anno sono 
premiate con il marchio “Friendly Work Space
®
” le grandi imprese che soddisfano i tali 
criteri;  
 mettere a disposizione il programma gratuito PMI-Vital alle piccole e medie organizzazioni 
che vogliono intraprendere una promozione della salute in azienda. Nell’allegato 1 si trova 
una sintesi e la copia del modulo Wellness.  
 occuparsi della salute psichica e dello stress. La salute psichica è parte integrante della 
salute in senso lato e contribuisce in modo essenziale a una buona qualità della vita. Le 
cause all’origine dei problemi psichici sono molto complesse. In questo sfaccettato settore 
d’attività, Promozione salute Svizzera si concentra sullo stress come causa importante di 
disturbi psichici e fisici. Lo stress si manifesta come un senso di oppressione quando c’è 
squilibrio tra esigenze e costrizioni interne ed esterne, da un lato, e le risorse fisiche, 
psichiche e sociali disponibili, dall’altro. Lo stress può anche essere dovuto a un utilizzo 
eccessivo o troppo scarso delle risorse, e il programma SWiNG
22
, attualmente in corso in 
nove aziende svizzere, è un progetto pilota di gestione dello stress in azienda. 
 
2.5 Il contributo dell’ufficio federale dello sport alla promozione della salute in 
azienda 
La Confederazione Svizzera promuove lo sport a livello nazionale in vari modi
23
; in specifico per le 
aziende mette a disposizione, su richiesta, la consulenza e l’esperienza dell’ufficio federale dello 
sport di Macolin
24
 organizzando dei seminari di formazione, oppure, in collaborazione con Allianz 
sport e salute
25
, possono essere elaborate delle offerte aziendali personalizzate. Con l’iniziativa 
“Sport per adulti Svizzera esa”, si vuole diffondere lo sport e il movimento fra la popolazione, 
offrendo attività fisica e formazione sia per organizzazioni sportive sia per lo sport in azienda. Alla 
                                               
21
 Promozione Salute Svizzera. (2008). Reporting Progetti innovativi (IP). Berna: Promozione Salute 
Svizzera. 
22
 Promozione Salute Svizzera. Il progetto SWiNG. 
http://www.gesundheitsfoerderung.ch/pages/Betriebliche_Gesundheitsfoerderung/Programme_Projekte/swin
g/swing_index.php (consultato il 31 marzo 2010) 
23
 Ufficio federale dello sport UFSPO (2006). Concezione del consiglio federale per una politica dello sport in 
Svizzera, valutazione delle misure applicative dal 2003 al 2006. Macolin: UFSPO. 
24
 Ufficio federale dello sport UFSPO. www.baspo.admin.ch (consultato il 31 marzo 2010). 
25
 Swiss Athletics. www.swiss-athletics.ch (consultato il 31 marzo 2010) 
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Informazioni tesi

  Autore: Giuseppe Martino
  Tipo: Laurea I ciclo (triennale)
  Anno: 2009-10
  Università: Scuola Universitaria Professionale della Svizzera Italiana
  Facoltà: Economia
  Corso: Economia aziendale
  Relatore: Roberto Klaus
  Lingua: Italiano
  Num. pagine: 110

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