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L'influenza della leadership nello sviluppo di impresa: il caso FAMAR

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Anteprima della tesi: L'influenza della leadership nello sviluppo di impresa: il caso FAMAR, Pagina 3
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tale concetto ai fini della determ inazione della com petitività e della perform ance sul m ercato, 
specie se il successo dell’ organizzazione dipende da una complementarietà di lavori di più 
set t ori della st essa im presa. 
Si analizzerà in questo capitolo com e leadership e flessibilità finiscano con il rivelarsi funzionali 
al risultato finale e com e, ancora una volta in riferim ento al caso studio, leadership e ricerca se 
armonios amente integrati si rivelino un fattore di afferm azione su un m ercato in costante 
transizione. 
Il terzo capitolo ha lo scopo di portare la parte teorica nel m ondo im presa concreto, analizzando 
l’im portanza strategica della leadership nelle SME, i fattori influenzanti e la differenza di fondo 
tra la leadership trasform azionale e transazionale nelle SME, per poi analizzare il rapporto tra 
leadership trasform azionale e innovazione. 
Questa ultim a analisi farà da introduzione al caso studio, poiché di fatto l’azienda in questione 
bas a il proprio business, oltre che sulla pres enza di un leader fondatore, anche su innovazioni 
brevettate che ne hanno garantito la presenza e la persistenza sul m ercato stesso. 
Il quarto capitolo tratterà della Fam ar s.r.l. azienda m eccanica del settore autom otive, leader in 
innovazione, ideata e prodotta nel campo della lavorazione meccanica; si procederà ad un 
inquadramento s torico dell’ azienda e ad un breve excursus sulla sua espansione, al suo 
organigram m a aziendale e al posizionam ento sul m ercato, per poi tornare all’analisi delle teorie 
sopra esposte in riferim ento al tem a della leadership aziendale, al fine di esam inarne aderenze e 
scostam enti dalla trattazione teorica.
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Informazioni tesi

  Autore: Luca Di Ninno
  Tipo: Laurea II ciclo (magistrale o specialistica)
  Anno: 2019-20
  Università: Università degli Studi di Roma La Sapienza
  Facoltà: Economia e Management Aziendale
  Corso: Economia, Management e Innovazione
  Relatore: Francesco  Avallone
  Lingua: Italiano
  Num. pagine: 155

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Parole chiave

innovazione
gruppo di lavoro
leadership carismatica
sviluppo di impresa
teoria dei tratti /comportamentale
goleman e intelligenza emotiva
leadership: la motivazione dei followers e l’ empo
pmi e relazione con la leadership
leadership transazionale e trasformazionale
leadership distribuita

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