L'introduzione del sistema di gestione della performance nelle pubbliche amministrazioni italiane
Gratis
La preview di questa tesi è scaricabile gratuitamente in formato PDF.
Per scaricare il file PDF è necessario essere iscritto a Tesionline. L'iscrizione non comporta alcun costo: effettua il Login o Registrati.

10 Anche per quanto riguarda la categoria del personale non dirigente, vengono identificati tre ambiti fondamentali: Valutazione degli obiettivi individuali e di gruppo. La regola vuole che al personale dipendente, possano essere affidati obiettivi individuali, relativi a compiti di tipo professionale svolti in modo specialistico, ed obiettivi di gruppo, relativi, invece, a compiti condivisi per team di lavoro. Valutazione dei comportamenti organizzativi. Vengono valutati i comportamenti messi in atto dal personale dipendente, in funzione degli obiettivi da raggiungere. Valutazione delle competenze (soprattutto professionali) I sistemi di valutazione del personale non dirigente abbracciano due ambiti di applicazione: 1. Gestione delle progressioni economiche e di carriera. La progressione economica associa ai passaggi successivi nella categoria aumenti retributivi fissi (quindi permanenti), costituendo quindi una forma di retribuzione basata sulle competenze. Le competenze possono essere definite come l’insieme e la combinazione delle conoscenze detenute, delle capacità ed attitudini professionali, del livello di aggiornamento e quindi delle caratteristiche personali necessarie a garantire prestazioni efficaci e migliori, misurate sulla base di criteri prestabiliti. 2. Gestione delle politiche retributive individuali e collettive, legate alla valutazione della prestazione. In questo caso, la valutazione viene associata a risultati di breve periodo, con l’intento di valorizzare direttamente quella che è l’attività lavorativa o il servizio offerto dall’ente. Per far ciò, basterà valutare il raggiungimento degli obiettivi individuali e di gruppo che si intendono avvalorare.
Non sei sicuro di avere citato tutte le fonti?
Evita il plagio! Grazie all'elenco dei link rilevati puoi controllare di aver fatto un buon lavoro
Preview dalla tesi:
L'introduzione del sistema di gestione della performance nelle pubbliche amministrazioni italiane
CONSULTA INTEGRALMENTE QUESTA TESI
La consultazione è esclusivamente in formato digitale .PDF
Acquista
Informazioni tesi
Autore: | Miriam Ferrara |
Tipo: | Tesi di Laurea Magistrale |
Anno: | 2011-12 |
Università: | Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia |
Facoltà: | Economia |
Corso: | Economia e politiche pubbliche |
Relatore: | Anna Francesca Pattaro |
Lingua: | Italiano |
Num. pagine: | 134 |
FAQ
Come consultare una tesi
Il pagamento può essere effettuato tramite carta di credito/carta prepagata, PayPal, bonifico bancario.
Confermato il pagamento si potrà consultare i file esclusivamente in formato .PDF accedendo alla propria Home Personale. Si potrà quindi procedere a salvare o stampare il file.
Maggiori informazioni
Perché consultare una tesi?
- perché affronta un singolo argomento in modo sintetico e specifico come altri testi non fanno;
- perché è un lavoro originale che si basa su una ricerca bibliografica accurata;
- perché, a differenza di altri materiali che puoi reperire online, una tesi di laurea è stata verificata da un docente universitario e dalla commissione in sede d'esame. La nostra redazione inoltre controlla prima della pubblicazione la completezza dei materiali e, dal 2009, anche l'originalità della tesi attraverso il software antiplagio Compilatio.net.
Clausole di consultazione
- L'utilizzo della consultazione integrale della tesi da parte dell'Utente che ne acquista il diritto è da considerarsi esclusivamente privato.
- Nel caso in cui l'Utente volesse pubblicare o citare una tesi presente nel database del sito www.tesionline.it deve ottenere autorizzazione scritta dall'Autore della tesi stessa, il quale è unico detentore dei diritti.
- L'Utente è l'unico ed esclusivo responsabile del materiale di cui acquista il diritto alla consultazione. Si impegna a non divulgare a mezzo stampa, editoria in genere, televisione, radio, Internet e/o qualsiasi altro mezzo divulgativo esistente o che venisse inventato, il contenuto della tesi che consulta o stralci della medesima. Verrà perseguito legalmente nel caso di riproduzione totale e/o parziale su qualsiasi mezzo e/o su qualsiasi supporto, nel caso di divulgazione nonché nel caso di ricavo economico derivante dallo sfruttamento del diritto acquisito.
- L'Utente è a conoscenza che l'importo da lui pagato per la consultazione integrale della tesi prescelta è ripartito, a partire dalla seconda consultazione assoluta nell'anno in corso, al 50% tra l'Autore/i della tesi e Tesionline Srl, la società titolare del sito www.tesionline.it.
Vuoi tradurre questa tesi?
Per raggiungerlo, è fondamentale superare la barriera rappresentata dalla lingua. Ecco perché cerchiamo persone disponibili ad effettuare la traduzione delle tesi pubblicate nel nostro sito.
Per tradurre questa tesi clicca qui »
Scopri come funziona »
DUBBI? Contattaci
Contatta la redazione a
[email protected]
Parole chiave
Tesi correlate
- Corpo e performatività agli inizi del XXI secolo: Francesca Grilli tra limite e resistenza
- Le esigenze di accountability e i documenti di rendicontazione negli Enti Locali
- La comunicazione pubblica e accountability nella Pubblica Amministrazione
- Il Sistema di valutazione della performance delle AA. PP. La riforma ''Brunetta''
- Governare è decidere e comunicare. Una sfida per il manager pubblico.
- Impresa sociale: rendicontazione e bilancio sociale. Il caso delle aziende scolastiche
- Il bilancio sociale. Strumento di rendicontazione e comunicazione negli enti locali.
- Accountability e gestione della performance nel settore pubblico: il bilancio sociale nelle scuole come misura del valore e del benessere collettivo
- I Principi di revisione del Bilancio Sociale
- La decisione di bilancio negli Enti Locali
Non hai trovato quello che cercavi?
Abbiamo più di 45.000 Tesi di Laurea: cerca nel nostro database
Oppure consulta la sezione dedicata ad appunti universitari selezionati e pubblicati dalla nostra redazione
Ottimizza la tua ricerca:
- individua con precisione le parole chiave specifiche della tua ricerca
- elimina i termini non significativi (aggettivi, articoli, avverbi...)
- se non hai risultati amplia la ricerca con termini via via più generici (ad esempio da "anziano oncologico" a "paziente oncologico")
- utilizza la ricerca avanzata
- utilizza gli operatori booleani (and, or, "")
Idee per la tesi?
Scopri le migliori tesi scelte da noi sugli argomenti recenti
Come si scrive una tesi di laurea?
A quale cattedra chiedere la tesi? Quale sarà il docente più disponibile? Quale l'argomento più interessante per me? ...e quale quello più interessante per il mondo del lavoro?
Scarica gratuitamente la nostra guida "Come si scrive una tesi di laurea" e iscriviti alla newsletter per ricevere consigli e materiale utile.
La tesi l'ho già scritta,
ora cosa ne faccio?
La tua tesi ti ha aiutato ad ottenere quel sudato titolo di studio, ma può darti molto di più: ti differenzia dai tuoi colleghi universitari, mostra i tuoi interessi ed è un lavoro di ricerca unico, che può essere utile anche ad altri.
Il nostro consiglio è di non sprecare tutto questo lavoro:
È ora di pubblicare la tesi