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La durata massima e media della prestazione di lavoro

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Anteprima della tesi: La durata massima e media della prestazione di lavoro, Pagina 4
La disciplina dell’orario di lavoro nel R.D.L. n. 692  del 15-3-1923 
possa eccedere le 8 ore giornaliere alle quali potrebbero essere aggiunte al massimo 2 
ore di lavoro straordinario. 
Inoltre, neppure sul fronte giurisprudenziale, si è riusciti a tracciare una via certa ed 
univoca. Infatti, sia la Suprema Corte che i giudici di merito
9
, per lungo tempo, 
hanno oscillato tra le due sponde interpretative. All’inizio degli anni ’80, la 
Cassazione, infatti, sebbene avesse già appoggiato la tesi della concorrenza
10
, 
sosteneva ancora che la particella “o”, risultante dal disposto dell’art. 1 R.D.L. n. 
692/1923, potesse assumere solo un significato disgiuntivo e che pertanto, i limiti 
dello 8 ore giornaliere e delle 48 ore settimanali fossero tra di loro alternativi
11
. Tale 
panorama interpretativo, è però mutato nel corso degli anni ’90. La Cassazione 
infatti, riallacciandosi ad una decisione del 1983, ha sostenuto la tesi della 
concorrenza, ritenendo che “ai fini del diritto alla corresponsione della 
maggiorazione retributiva per la prestazione di lavoro straordinario, la disposizione 
dell’art. 1 del R.D.L. n. 692/1923, debba essere interpretata nel senso che il limite 
dell’orario giornaliero normale ivi indicato, sia autonomamente considerato rispetto a 
quello settimanale, in considerazione della finalità della normativa e del carattere più 
usurante e, in ogni caso, comportante un maggiore costo personale del lavoro 
eccedente la prevista durata massima della giornata lavorativa”
12
.  
                                                 
9
 A sostegno della tesi della concorrenza si sono espressi: Trib. Firenze 24 giugno 1989, in Riv. It. 
Dir. Lav., 1990, II, p. 168 con nota critica di TIRABOSCHI, Brevi riflessioni in tema di dyrata 
massima della giornata di lavoro; Pret. Roma 27 aprile 1993, in Giur. Lav. Lazio, 1994, p. 419 con 
nota critica di GALGANI B.; In senso contrario invece Pret. Catania 21 novembre 1985, in Dir. Prat. 
Lav., 1986, p. 1227; Trib. Cremona 28 aprile 1985, in Riv. It. Dir. Lav., 1995, II, p. 860. 
10
 Cass. 20 aprile 1983, n. 2729, in Mass. di Giur. Lav., 1984, p. 35 con nota critica di MEUCCI, Sui 
limiti legislativi alla durata della prestazione di lavoro; Cass. Civ. sez. lav. 29 gennaio 1985, n. 520, 
in Mass. di Giur. Lav., 1985, p. 68; Cass. 15 novembre 1985, n. 5616, in Rep. Foro It., 1985, c. 1687, 
n. 1132; Cass. Sez. civ. 2 agosto 1996, n. 6995, in Dir. Prat. Lav., 1997, p. 28.  
11
 Cass. 17 maggio 1958, n. 1632, in Riv. Giur. Lav., 1958, p. 379; Cass. 22 ottobre 1971, n. 2973, in 
Foro It., 1971, I, 1709; Cass. Sez. pen. 2 giugno 1984, n. 5179, in Mass. di Giur. Lav., 1984, p. 520. 
12
 Cass. Civ. sez. lav., 2 agosto 1996, n. 6995, in Dir. Prat. Lav., 1997, p. 28. 
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La durata massima e media della prestazione di lavoro

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Informazioni tesi

  Autore: Lucio Gino Antenucci
  Tipo: Tesi di Laurea
  Anno: 2005-06
  Università: Università degli Studi di Roma La Sapienza
  Facoltà: Giurisprudenza
  Corso: Giurisprudenza
  Relatore: Vincenzo Valentini
  Lingua: Italiano
  Num. pagine: 167

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Parole chiave

clausola di non regresso
durata massima prestazione di lavoro
lavoro effettivo
lavoro nella p.a.
lavoro straordinario
orario di lavoro

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