La flessibilizzazione del mercato del lavoro. Il lavoro interinale.
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11 riesce a costruire un sistema di azione relativamente più stabile che in altri luoghi (Schelsky,1972). 1.2 Uno scenario in mutamento In meno di vent’anni lo scenario sociale è radicalmente mutato: la deindustrializzazione ha affievolito le lotte di classe che sono state sostituite dalla sovrapposizione di fasce di popolazione differenziate dal livello del reddito e di consumo. Il processo di riorganizzazione del capitalismo contemporaneo ha progressivamente eroso i contesti socio organizzativi della industrializzazione, aprendo la strada alle attuali società frammentate (Mingione,1995). I cambiamenti nel lavoro e nelle relazioni tra quest’ultimo e le altre istituzioni sono oggi tra le questioni più importanti e più difficili per la società contemporanea. Nell’ambito del lavoro occorre discutere dei cambiamenti ai differenti livelli: quelli nella gestione e nell’organizzazione del lavoro nell’impresa, quelli nella natura dei mestieri e nei livelli della sicurezza dei lavoratori. Le trasformazioni attuali sono pertanto caratterizzate dall’esistenza di grandi “contrasti” come l’aumento delle disuguaglianze a livello nazionale ed internazionale, il peggioramento della situazione per quanto riguarda la povertà, la disoccupazione, la sotto occupazione e l’esclusione. I fattori scatenanti sono stati numerosi: dal cambiamento del quadro delle relazioni industriali e del costo del lavoro nella prima metà degli anni Settanta allo shock petrolifero con effetti soprattutto a partire dal 1975 fino al recupero di ritardi storici nell’industrializzazione da parte di alcune aree del Paese, nelle quali esistevano però le condizioni dello sviluppo industriale (Quadrio Curzio,1996). Anche gli anni Ottanta si sono misurati con uno scenario economico, sociale e produttivo in permanente cambiamento e trasformazione. Gli effetti combinati della crisi e dei processi di trasformazione hanno prodotto in tutto l’Occidente sviluppato, delle profonde modifiche del mercato del lavoro. Emergono nuove soggettività collettive, mentre sono in crisi i vecchi modelli culturali e politici in rapporto al lavoro stesso. Il tessuto economico è colpito ai livelli di occupazione senza precedenti; si aggrava l’emarginazione sociale e lavorativa dei giovani, delle donne e degli anziani in misura sempre più consistente.
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La flessibilizzazione del mercato del lavoro. Il lavoro interinale.
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Informazioni tesi
Autore: | Raffaella Aimasso |
Tipo: | Tesi di Laurea |
Anno: | 1998-99 |
Università: | Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano |
Facoltà: | Scienze Politiche |
Corso: | Scienze Politiche |
Relatore: | Colasanto Michele |
Lingua: | Italiano |
Num. pagine: | 179 |
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