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Modelli societari a confronto: la costituzione e l'organizzazione interna della S.R.L. e della O.O.O.

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Anteprima della tesi: Modelli societari a confronto: la costituzione e l'organizzazione interna della S.R.L. e della O.O.O., Pagina 3
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Su 3.575.615 organizzazioni commerciali, 3.457.092 sono O.O.O. (dati disponibili al sito
governativo http://www.vestnik-gosreg.ru/info_ul/).
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Secondo la classificazione Infocamere, a marzo 2013 il numero totale delle società esistenti
(sia di persone, sia di capitali) ammontava a 2.668.571, di cui 1.357.936 S.R.L.; vale a dire,
circa il 51 % del totale (S ABINO F ORTUNATO , La società a responsabilità limitata, lezioni sul
modello societario più diffuso , G. Giappichelli Editore, Torino 2017, p. 13).
a settembre 2018
1
mostrano che quasi il 97% del totale delle organizzazioni
commerciali (classificazione che comprende sia le società di persone, sia le
società di capitali) è costituito da O.O.O.. La capillare diffusione di questo tipo
societario dipende dal suo carattere flessibile, dotato di minore rigidità rispetto
al modello della società per azioni, che si concretizza in un’autonomia
statutaria ampiamente riconosciuta: infatti, sia il Codice civile, sia la Legge
federale introducono poche regole inderogabili, rimandando molto spesso alle
disposizioni specifiche contenute nello statuto della società, suo fondamentale
documento costitutivo. A ltro aspetto che ha decretato la fortuna della O.O.O. è
la rilevanza centrale assegnata alla persona del socio, pur restando essa una
società di capitali e fondandosi su una netta separazione fra il patrimonio
personale dei singoli soci e il patrimonio della società. La disciplina dedicata
alla O.O.O. parte, infatti, dal presupposto che la compagine societaria non sia
formata da più di cinquanta soci e che questi siano interessati anche a
partecipare attivamente all’attività gestoria e non unicamente al possesso
della quota a fini di investimento.
P roprio come la O.O.O., anche la S .R.L. è uno dei tipi societari più
diffusi nella pratica
2
, grazie a una disciplina legale in cui il legislatore spesso
attribuisce il potere di disposizione all’atto costitutivo, garantendo di fatto molta
libertà alla compagine societaria in sede di costituzione; inoltre, il modello della
S .R.L., pur pensato per le piccole imprese, si adatta anche a realtà medio-
grandi, dal momento che la stessa normativa non prevede parametri che ne
delimitino l’area di applicazione, a differenza del modello della O.O.O., in cui è
previsto un numero massimo di cinquanta soci.
La prima parte del primo capitolo mira a fornire un’idea del complesso e
contradditorio quadro sociale, politico ed economico che ha trasformato
l’Unione S ovietica in F ederazione Russa, con un passaggio repentino da
un’economia pianificata a un’economia di mercato, a cui si è dovuto adeguare

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Informazioni tesi

  Autore: Grazia Barbieri
  Tipo: Tesi di Laurea Magistrale
  Anno: 2017-18
  Università: Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano
  Facoltà: Lingue straniere per la comunicazione internazionale
  Corso: Management Internazionale
  Relatore: Michele Centonze
  Lingua: Italiano
  Num. pagine: 124

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