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Stereotipi, pregiudizi e indifferenza sociale

Informazioni tesi

  Autore: Francesco Fattori
  Tipo: Laurea liv.I
  Anno: 2018-19
  Università: Università degli Studi di Bologna
  Facoltà: Educatore sociale e culturale
  Corso: Scienze dell'educazione e della formazione
  Relatore: Stefano Passini
  Lingua: Italiano
  Num. pagine: 72

L’obiettivo di questo studio è quello di individuare le cause, i motivi, che possono portare un individuo ad agire in modo discriminante nei confronti di gruppi minoritari, analizzando approfonditamente stereotipi, pregiudizi e indifferenza sociale, fenomeni in grado di distorcere l’interpretazione della realtà da parte dello stesso individuo, rendendola quindi oggettiva e facendo perdere nel soggetto l’interesse in una responsabilità sociale.
A questo proposito, la domanda della ricerca è la seguente: Può una diversa importanza attribuita ai valori guida della propria vita avere, come conseguenza, una differente reazione nei confronti di gruppi minoritari da parte di individui diversi, portando alcuni ad agire in modo pregiudizievole e altri in modo indifferente?
Le risposte fornite al questionario che è stato distribuito online, mostrano come chi appartiene al gruppo degli indifferenti considera più importanti valori come la stimolazione e l’edonismo, chi invece appartiene al gruppo dei pregiudizievoli rivolge maggiore importanza ai valori del potere e della sicurezza.
Su questa base, si potrebbe allora consigliare di approfondire le proprie competenze e acquisirne ulteriori orientate a facilitare la comprensione del prossimo, come l’empatia, il dialogo, l’ascolto attivo e la tolleranza attiva, contribuendo a una migliore integrazione e inclusione sociale di persone diverse dal punto di vista etnico e culturale.

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  Lingua: Italiano
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INTRODUZIONE Il seguente elaborato ha lo scopo di analizzare la società contemporanea e i diversi fenomeni che la riguardano, anche a livello culturale, soffermandosi su un’ampia riflessione riguardante i temi dello stereotipo, pregiudizio e indifferenza sociale rivolti soprattutto nei confronti di gruppi minoritari. Sempre più di frequente si sente infatti parlare di episodi di discriminazione, esclusione e razzismo, rivolti nella maggior parte dei casi verso individui stranieri o di origine straniera appartenenti a gruppi minoritari residenti in società Occidentali, che fanno pensare a quanto i concetti di inclusione e integrazione siano ancora lontani dal poter essere considerati concretizzati e realizzati all’interno della società nella quale viviamo. Risulta quindi fondamentale individuare le cause di tali fenomeni ritrovandone le origini in alcuni processi (stereotipi, pregiudizi e indifferenza sociale) che appartengono a tutti gli esseri umani, in forma più o meno accentuata e che se non controllati e monitorati dall’individuo possono dare vita a vere e proprie forme di discriminazione e mancanza di responsabilità nei confronti del prossimo (Mazzara,1997). Le motivazioni che mi hanno spinto ad approfondire tali tematiche hanno sicuramente origine in un mio interesse nei confronti delle diverse culture e negli appartenenti a queste ultime, incentivato anche da esperienze dirette, avvenute sia all’interno del contesto universitario, attraverso l’incontro con studenti di diversa origine, sia nel contesto del volontariato, dove ho svolto lavori che mi hanno portato ad entrare in contatto con appartenenti a varie culture, sviluppando con essi delle relazioni
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Parole chiave

integrazione
discriminazione
pregiudizio
stereotipo
società multiculturale
inclusione
effetto pigmalione
g8 genova
società interculturale
indifferenza sociale

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