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Differenze individuali negli effetti di contesto: il Cognitive Reflection Test

Estratto della Tesi di Laila Groppi

Estratto dalla tesi: Differenze individuali negli effetti di contesto: il Cognitive Reflection Test
Affinché l'agente sia in grado di effettuare una scelta tra le diverse azioni a
i
, egli dovrà 
introdurre una scala o relazione di preferenza sulle conseguenze. Questo vale 
naturalmente nell'ipotesi che l'agente stesso voglia adottare un criterio di decisione 
razionale.  
Da ciò si evince come il processo di scelta razionale sposi il principio della massima 
utilità attesa: il decisore razionale massimizza la propria utilità attesa (oggettiva o 
soggettiva).
Ciò vale anche nel caso di scelte in condizioni di certezza, per le quali il soggetto sarà in 
grado,  secondo la teoria classica, di associare ad ogni alternativa la sua conseguenza. 
Sarà poi in grado di ordinare tali preferenze secondo una propria scala e scegliere la 
migliore. 
Quindi per tutti e tre i contesti in cui gli individui si trovano a prendere decisioni è 
applicabile il principio dell'utilità attesa e valgono certi assiomi di razionalità.
In particolare: i fondamenti della moderna teoria delle decisioni o della Teoria 
dell'Utilità, si trovano nell'opera di John V on Neumann e Oskar Morgenstern (1947)
5
. I 
due autori mostrano come sulla base di certi postulati o assiomi di comportamento 
razionale di colui che deve prendere una decisione, sia possibile introdurre una 
funzione a valori reali detta, a seconda del contesto in cui si opera, di valore, o di 
utilità, per cui una decisione fondata unicamente su tale funzione si riduce in effetti ad 
una scelta fatta secondo il proprio schema di preferenze.
Si può perciò affermare che il valore dell'utilità, in generale, non è il semplice guadagno 
in termini monetari, ma dipende da vari fattori, tra cui la predisposizione del decisore. 
Infatti per ogni singolo decisore si definisce una (diversa) funzione di utilità, i cui valori 
attesi rappresentano le sue preferenze specifiche. 
La teoria economica però, come affermano V on Neumann e Morgenstern,  assume che 
tali preferenze siano consistenti con alcuni assiomi di razionalità:
• Un individuo a cui vengono offerte due aspettative (situazione di attesa che può 
comportare la certezza di alcune circostanze, nonché numerose altre probabilità 
su altri fatti contingenti) è in grado di decidere se una delle due è preferibile 
5 Il lavoro pionieristico del matematico John V on Neumann e dell'economista Oskar Morgenstern, 
cominciato nel 1944 alla Princeton University, dette vita al nuovo filone di studi interdisciplinare della 
teoria dei giochi.
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Differenze individuali negli effetti di contesto: il Cognitive Reflection Test

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Informazioni tesi

  Autore: Laila Groppi
  Tipo: Laurea II ciclo (magistrale o specialistica)
  Anno: 2009-10
  Università: Università degli Studi Ca' Foscari di Venezia
  Facoltà: Economia
  Corso: Pubblicità e comunicazione d'impresa
  Relatore: Massimo Warglien
  Lingua: Italiano
  Num. pagine: 151

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