Skip to content

IT e gestione delle risorse umane

Gratis La preview di questa tesi è scaricabile gratuitamente in formato PDF.
Per scaricare il file PDF è necessario essere iscritto a Tesionline. L'iscrizione non comporta alcun costo: effettua il Login o Registrati.

Mostra/Nascondi contenuto.
- IT e gestione delle risorse umane - Il sistema vincoli/obiettivi/strumenti della funzione HR 2 a definizione del sistema vincoli/obiettivi/strumenti della funzione HR risponde alla necessità fotografarne il lato più innovativo e strategico. Innanzitutto strutturare un sistema come quello accennato (vincoli/obiettivi/strumenti) richiede la definizione di cosa ognuna delle variabili toccate rappresenti nella realtà della funzione e delle interazioni esistenti tra di esse, in modo tale da delineare un quadro statico-dinamico del ruolo della funzione all’interno dell’organizzazione. Il sistema vincoli/obiettivi/strumenti delinea il campo statico delle responsabilità(obiettivi) organizzative a cui la funzione è posta a capo ponendole in relazione con le necessità di movimento(vincoli) proprie dell’organizzazione. Per potere affrontare le problematiche del rapporto vincoli/obiettivi/strumenti è necessario chiarire quale sia l’ambito di azione naturale della funzione HR; la funzione HR è la funzione responsabile dello HRM cioè di tutte attività associate alla gestione delle relazioni occupazionali (Boxall e Purcell, 2003), ovvero delle relazioni tra i membri dell’organizzazione, nonché delle relazioni tra l’organizzazione e i suoi collaboratori effettivi e potenziali. Il ruolo qui definito risulta di importanza centrale all’interno dell’organizzazione, considerata anche la particolare attenzione che la letteratura dà alle problematiche riguardanti il capitale umano e la sua valorizzazione; è importante sottolineare come lo HRM sia imperniato sulle relazioni occupazionali e come queste relazioni abbiano molteplici vettori di sviluppo 1 all’interno del sistema di riferimento organizzazione. Il problema strategico della funzione HR è quello di andare ad agire sui vettori di sviluppo relazionali che il disegno degli obiettivi strategici ha individuato come critico per fronteggiare le problematiche strategiche del contesto di riferimento. Quindi, in un ambito di responsabilità teoricamente predefinibile rispetto all’operato della funzione HR, il vincolo organizzativo andrà ad agire richiedendo una particolare attenzione su alcuni problemi, inerenti tali responsabilità, e individuando carenze relative ai requirements necessari per la permanenza nel contesto di riferimento e che, se non debitamente affrontate, minerebbero la 1 In fisica e in geometria un sistema di riferimento è uno schema geometrico rappresentatane un ente al quale si debba riferire un altro ente o fenomeno; più precisamente, insieme di elementi (assi coordinati, unità di misura, ecc.) che permettono di associare a ogni ente geometrico (punto,retta,ecc.) uno o più enti analitici (coordinate,equazioni,ecc.).(Cfr.Halliday,Resnick,Fondamenti di fisica 1 (50) ,1989) E’ chiaro come l’organizzazione rappresenti il sistema di riferimento per il collaboratore e come quindi in tale sistema sia possibile studiare il comportamento del collaboratore e quindi il rapporto intercorrente tra di esso e l’organizzazione attraverso una scomposizione per vettori.La variabilità della complessità del sistema di riferimento determina il numero di vettori rilevanti al fine di descrivere l’ente collaboratore e il relativo sistema di collaborazione. L
Anteprima della tesi: IT e gestione delle risorse umane, Pagina 3

Preview dalla tesi:

IT e gestione delle risorse umane

CONSULTA INTEGRALMENTE QUESTA TESI

La consultazione è esclusivamente in formato digitale .PDF

Acquista

Informazioni tesi

  Autore: Nicola Perucconi
  Tipo: Tesi di Laurea
  Anno: 2002-03
  Università: Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano
  Facoltà: Economia
  Corso: Economia e Commercio
  Relatore: Federico Rajola
  Lingua: Italiano
  Num. pagine: 132

FAQ

Per consultare la tesi è necessario essere registrati e acquistare la consultazione integrale del file, al costo di 29,89€.
Il pagamento può essere effettuato tramite carta di credito/carta prepagata, PayPal, bonifico bancario, bollettino postale.
Confermato il pagamento si potrà consultare i file esclusivamente in formato .PDF accedendo alla propria Home Personale. Si potrà quindi procedere a salvare o stampare il file.
Maggiori informazioni
Ingiustamente snobbata durante le ricerche bibliografiche, una tesi di laurea si rivela decisamente utile:
  • perché affronta un singolo argomento in modo sintetico e specifico come altri testi non fanno;
  • perché è un lavoro originale che si basa su una ricerca bibliografica accurata;
  • perché, a differenza di altri materiali che puoi reperire online, una tesi di laurea è stata verificata da un docente universitario e dalla commissione in sede d'esame. La nostra redazione inoltre controlla prima della pubblicazione la completezza dei materiali e, dal 2009, anche l'originalità della tesi attraverso il software antiplagio Compilatio.net.
  • L'utilizzo della consultazione integrale della tesi da parte dell'Utente che ne acquista il diritto è da considerarsi esclusivamente privato.
  • Nel caso in cui l'Utente volesse pubblicare o citare una tesi presente nel database del sito www.tesionline.it deve ottenere autorizzazione scritta dall'Autore della tesi stessa, il quale è unico detentore dei diritti.
  • L'Utente è l'unico ed esclusivo responsabile del materiale di cui acquista il diritto alla consultazione. Si impegna a non divulgare a mezzo stampa, editoria in genere, televisione, radio, Internet e/o qualsiasi altro mezzo divulgativo esistente o che venisse inventato, il contenuto della tesi che consulta o stralci della medesima. Verrà perseguito legalmente nel caso di riproduzione totale e/o parziale su qualsiasi mezzo e/o su qualsiasi supporto, nel caso di divulgazione nonché nel caso di ricavo economico derivante dallo sfruttamento del diritto acquisito.
  • L'Utente è a conoscenza che l'importo da lui pagato per la consultazione integrale della tesi prescelta è ripartito, a partire dalla seconda consultazione assoluta nell'anno in corso, al 50% tra l'Autore/i della tesi e Tesionline Srl, la società titolare del sito www.tesionline.it.
L'obiettivo di Tesionline è quello di rendere accessibile a una platea il più possibile vasta il patrimonio di cultura e conoscenza contenuto nelle tesi.
Per raggiungerlo, è fondamentale superare la barriera rappresentata dalla lingua. Ecco perché cerchiamo persone disponibili ad effettuare la traduzione delle tesi pubblicate nel nostro sito.

Scopri come funziona »

DUBBI? Contattaci

Contatta la redazione a
[email protected]

Ci trovi su Skype (redazione_tesi)
dalle 9:00 alle 13:00

Oppure vieni a trovarci su

Parole chiave


Non hai trovato quello che cercavi?


Abbiamo più di 45.000 Tesi di Laurea: cerca nel nostro database

Oppure consulta la sezione dedicata ad appunti universitari selezionati e pubblicati dalla nostra redazione

Ottimizza la tua ricerca:

  • individua con precisione le parole chiave specifiche della tua ricerca
  • elimina i termini non significativi (aggettivi, articoli, avverbi...)
  • se non hai risultati amplia la ricerca con termini via via più generici (ad esempio da "anziano oncologico" a "paziente oncologico")
  • utilizza la ricerca avanzata
  • utilizza gli operatori booleani (and, or, "")

Idee per la tesi?

Scopri le migliori tesi scelte da noi sugli argomenti recenti


Come si scrive una tesi di laurea?


A quale cattedra chiedere la tesi? Quale sarà il docente più disponibile? Quale l'argomento più interessante per me? ...e quale quello più interessante per il mondo del lavoro?

Scarica gratuitamente la nostra guida "Come si scrive una tesi di laurea" e iscriviti alla newsletter per ricevere consigli e materiale utile.


La tesi l'ho già scritta,
ora cosa ne faccio?


La tua tesi ti ha aiutato ad ottenere quel sudato titolo di studio, ma può darti molto di più: ti differenzia dai tuoi colleghi universitari, mostra i tuoi interessi ed è un lavoro di ricerca unico, che può essere utile anche ad altri.

Il nostro consiglio è di non sprecare tutto questo lavoro:

È ora di pubblicare la tesi