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Nuovi percorsi professionali: le carriere senza confini

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6 Un esempio di questo tipo di gestione ci viene da Mario R., uno degli intervistati: “Oggi il sistema gestionale più moderno si chiama project management ed è il modo con cui tu non fai abitudine. L’azienda tiene i manager di un certo livello perché, più che tenerli gerarchicamente, li tiene funzionalmente e gli dice. “Tu fai questo progetto, poi quando il progetto finisce ti diamo qualcos’altro”. Questo mantiene vitalità, curiosità, vivacità, gioventù indipendentemente dall’età. Se tu gli dai questo, allora la persona si sente automaticamente legata all’azienda, perché comunque l’azienda gli dà contesti, non uno, ma più contesti di progetto.”

Anteprima della Tesi di Stefania Lusona

Anteprima della tesi: Nuovi percorsi professionali: le carriere senza confini, Pagina 4

Laurea liv.I

Facoltà: Sociologia

Autore: Stefania Lusona Contatta »

Composta da 135 pagine.

 

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Disponibile in PDF, la consultazione è esclusivamente in formato digitale.