Il mobbing nella Pubblica Amministrazione: un'indagine esplorativa all'interno di un Ente Locale
Gratis
La preview di questa tesi è scaricabile gratuitamente in formato PDF.
Per scaricare il file PDF è necessario essere iscritto a Tesionline. L'iscrizione non comporta alcun costo: effettua il Login o Registrati.

Introduzione 11 mentali sempre uguali; il seme del mobbing germoglia quindi qui con piø semplicità e con forme che molto spesso si differenziano assumendo connotati specifici. La tesi è organizzata strutturalmente in due parti: inizialmente nei primi due capitoli si esporrà una presentazione teorica generale sullo stato dell’arte riguardo al mobbing, e quindi del suo inquadramento all’interno della psicologia del lavoro, l’excursus storico degli studi riguardanti il fenomeno, cause e conseguenze legate a esso e le sue caratteristiche determinanti. Partendo dalla definizione del problema data dai precedenti studi, si cercherà di stabilire quali sono le varie tipologie e forme di violenza sul lavoro finora prese in esame dalla letteratura. Dopo una cronostoria del fenomeno mobbing contestualizzato all’interno dello studio dell’organizzazione del lavoro, seguirà un’analisi di quali sono i principali attori di queste vessazioni (e le tecniche da loro usate): oltre alla vittima e al mobber è, infatti, importante parlare anche degli spettatori dell’azione mobbizzante. Il secondo capitolo tratta invece di cause e conseguenze legate al mobbing (ordinate per livello, dall’individuale, all’organizzativo, fino al sociale), e di quali siano le strategie mobbizzanti piø comuni. Si cita inoltre il lato giuridico della questione, perchØ inevitabilmente il mobbing lascia dietro di sØ anche degli strascichi giudiziari; c’è da analizzare in particolare quali siano le leggi italiane e straniere a tutela del lavoratore. La seconda parte, riguardante gli ultimi due capitoli, verterà invece su aspetti maggiormente pratici o specifici dei comportamenti negativi sul luogo di lavoro quali le particolarità del fenomeno all’interno del pubblico impiego, la misurazione dello stesso, la prevenzione o la gestione di situazioni a rischio mobbing.
Non sei sicuro di avere citato tutte le fonti?
Evita il plagio! Grazie all'elenco dei link rilevati puoi controllare di aver fatto un buon lavoro
Preview dalla tesi:
Il mobbing nella Pubblica Amministrazione: un'indagine esplorativa all'interno di un Ente Locale
CONSULTA INTEGRALMENTE QUESTA TESI
La consultazione è esclusivamente in formato digitale .PDF
Acquista
Informazioni tesi
Autore: | David Governatori |
Tipo: | Tesi di Laurea Magistrale |
Anno: | 2011-12 |
Università: | Università degli Studi di Firenze |
Facoltà: | Psicologia |
Corso: | Psicologia del lavoro e delle organizzazioni |
Relatore: | Vincenzo Majer |
Lingua: | Italiano |
Num. pagine: | 138 |
FAQ
Come consultare una tesi
Il pagamento può essere effettuato tramite carta di credito/carta prepagata, PayPal, bonifico bancario.
Confermato il pagamento si potrà consultare i file esclusivamente in formato .PDF accedendo alla propria Home Personale. Si potrà quindi procedere a salvare o stampare il file.
Maggiori informazioni
Perché consultare una tesi?
- perché affronta un singolo argomento in modo sintetico e specifico come altri testi non fanno;
- perché è un lavoro originale che si basa su una ricerca bibliografica accurata;
- perché, a differenza di altri materiali che puoi reperire online, una tesi di laurea è stata verificata da un docente universitario e dalla commissione in sede d'esame. La nostra redazione inoltre controlla prima della pubblicazione la completezza dei materiali e, dal 2009, anche l'originalità della tesi attraverso il software antiplagio Compilatio.net.
Clausole di consultazione
- L'utilizzo della consultazione integrale della tesi da parte dell'Utente che ne acquista il diritto è da considerarsi esclusivamente privato.
- Nel caso in cui l'Utente volesse pubblicare o citare una tesi presente nel database del sito www.tesionline.it deve ottenere autorizzazione scritta dall'Autore della tesi stessa, il quale è unico detentore dei diritti.
- L'Utente è l'unico ed esclusivo responsabile del materiale di cui acquista il diritto alla consultazione. Si impegna a non divulgare a mezzo stampa, editoria in genere, televisione, radio, Internet e/o qualsiasi altro mezzo divulgativo esistente o che venisse inventato, il contenuto della tesi che consulta o stralci della medesima. Verrà perseguito legalmente nel caso di riproduzione totale e/o parziale su qualsiasi mezzo e/o su qualsiasi supporto, nel caso di divulgazione nonché nel caso di ricavo economico derivante dallo sfruttamento del diritto acquisito.
- L'Utente è a conoscenza che l'importo da lui pagato per la consultazione integrale della tesi prescelta è ripartito, a partire dalla seconda consultazione assoluta nell'anno in corso, al 50% tra l'Autore/i della tesi e Tesionline Srl, la società titolare del sito www.tesionline.it.
Vuoi tradurre questa tesi?
Per raggiungerlo, è fondamentale superare la barriera rappresentata dalla lingua. Ecco perché cerchiamo persone disponibili ad effettuare la traduzione delle tesi pubblicate nel nostro sito.
Per tradurre questa tesi clicca qui »
Scopri come funziona »
DUBBI? Contattaci
Contatta la redazione a
[email protected]
Parole chiave
Tesi correlate
- Il mobbing
- Il licenziamento: dinamiche psicosociali e strategie di coping
- Il volto insidioso del Mobbing
- Conflittualità sul lavoro: stress, straining, mobbing. Prevenzione e tutela.
- Qualità della vita e strategie di coping in un gruppo di studenti di medicina
- Il Mobbing in Area Sanitaria
- Il mobbing: concetto e fenomenologia giuridica
- Stress e lavoro. Il fenomeno del mobbing
- Il mobbing negli ambienti di lavoro: cause, conseguenze e ipotesi d'intervento
- Qualità del lavoro ed organizzazione: per un'analisi del fenomeno mobbing
Non hai trovato quello che cercavi?
Abbiamo più di 45.000 Tesi di Laurea: cerca nel nostro database
Oppure consulta la sezione dedicata ad appunti universitari selezionati e pubblicati dalla nostra redazione
Ottimizza la tua ricerca:
- individua con precisione le parole chiave specifiche della tua ricerca
- elimina i termini non significativi (aggettivi, articoli, avverbi...)
- se non hai risultati amplia la ricerca con termini via via più generici (ad esempio da "anziano oncologico" a "paziente oncologico")
- utilizza la ricerca avanzata
- utilizza gli operatori booleani (and, or, "")
Idee per la tesi?
Scopri le migliori tesi scelte da noi sugli argomenti recenti
Come si scrive una tesi di laurea?
A quale cattedra chiedere la tesi? Quale sarà il docente più disponibile? Quale l'argomento più interessante per me? ...e quale quello più interessante per il mondo del lavoro?
Scarica gratuitamente la nostra guida "Come si scrive una tesi di laurea" e iscriviti alla newsletter per ricevere consigli e materiale utile.
La tesi l'ho già scritta,
ora cosa ne faccio?
La tua tesi ti ha aiutato ad ottenere quel sudato titolo di studio, ma può darti molto di più: ti differenzia dai tuoi colleghi universitari, mostra i tuoi interessi ed è un lavoro di ricerca unico, che può essere utile anche ad altri.
Il nostro consiglio è di non sprecare tutto questo lavoro:
È ora di pubblicare la tesi