Skip to content

Aspetti contabili delle Risorse Umane in azienda

In questo lavoro ho affrontato le problematiche aziendali connesse alla gestione delle risorse umane, che condizionano in modo determinante lo svolgimento dell’attività produttiva essendo queste un fattore essenziale in qualsiasi azienda o tipo di lavoro. Ho esaminato innanzi tutto gli aspetti inerenti l’organizzazione e la regolamentazione normativa del lavoro subordinato, il sistema contrattuale e le diverse tipologie di contratto; successivamente ho analizzato gli aspetti relativi all’amministrazione contabile del personale con particolare riferimento alla tenuta dei libri obbligatori e ai rapporti con gli istituti previdenziali.
Mi sono soffermato sull’analisi degli elementi della retribuzione, sui calcoli necessari per la determinazione della busta paga, sulle connesse rilevazioni contabili, sulla liquidazione del trattamento di fine rapporto e sulle relative rilevazioni in P.D.
Nell’ultima parte ho affrontato nuovamente l’analisi del trattamento di fine rapporto dal punto di vista dei principi contabili internazionali (IAS/IFRS).

CONSULTA INTEGRALMENTE QUESTA TESI

La consultazione è esclusivamente in formato digitale .PDF

Acquista
Mostra/Nascondi contenuto.
3 Capitolo 1: ORGANIZZAZIONE, GESTIONE E REGOLAMENTAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO 1.1 Le Risorse umane che operano nell’azienda Un’azienda che sia adeguatamente dotata delle risorse necessarie per raggiungere gli obiettivi prefissati deve prevedere l’esistenza non solo dei beni ma anche delle persone che, nei diversi ruoli e con differenti livelli di responsabilità, contribuiscano allo svolgimento dell’attività produttiva. Le risorse personali costituiscono un fattore produttivo indispensabile sia nella fase organizzativa sia in quella operativa riguardante la realizzazione dell’attività aziendale. Oltre al soggetto che investe i propri capitali nell’azienda (proprietario,soci,azionisti) e quindi portatori del “capitale di rischio 1 ” vi sono altri soggetti coinvolti nella vita dell’azienda: - persone che svolgono la funzione amministrativa e di conduzione dell’azienda, le quali possono coincidere con i proprietari oppure legate all’azienda da un rapporto di lavoro; - lavoratori subordinati o dipendenti; - lavoratori autonomi o collaboratori coordinati; Spetta all’imprenditore combinare le risorse umane e patrimoniali in modo ottimale per raggiungere gli obiettivi prefissati. Per capire meglio cosa si intende per “amministrazione del personale” scorporerò queste 2 parole dando un’idea generale del loro significato, naturalmente in ambito aziendalistico. Il termine “amministrazione” indica, in senso stretto, una specifica attività aziendale, consistente nella rilevazione ordinata di informazioni, per lo più di natura economica, sui fatti della gestione aziendale; la funzione di amministrazione e quindi di organizzazione e conduzione dell’azienda può essere svolta dall’imprenditore individuale o dai soci ma anche dai manager (o dirigenti) che posseggono conoscenze più specialistiche e che sono legati all’impresa da un rapporto di subordinazione. Questo vincolo di subordinazione è la caratteristica principale del personale di un’azienda. Il personale è costituito da soggetti coinvolti nella vita aziendale, sono i cosiddetti “lavoratori subordinati” definiti dall’art. 2094 C.C. come coloro che si obbligano <<mediante retribuzione a collaborare nell’impresa, prestando il proprio lavoro intellettuale o manuale alle dipendenze e sotto la direzione dell’imprenditore>>. In relazione al vincolo di subordinazione che lega il lavoratore al proprio datore di lavoro, inoltre, l’art. 2086 C.C. afferma che <<l’imprenditore è il capo dell’impresa e da lui dipendono gerarchicamente i suoi collaboratori>>. Il lavoratore subordinato quindi: - riceve una retribuzione (a tempo e/o cottimo) commisurata alla durata o al risultato della prestazione; 1 Il capitale di rischio è quel capitale immesso nella società dai fondatori a fronte dell’acquisizione di una partecipazione (azione o quota) nella stessa (http://it.wikipedia.org/wiki/Capitale_di_rischio).

CONSULTA INTEGRALMENTE QUESTA TESI

La consultazione è esclusivamente in formato digitale .PDF

Acquista
Il miglior software antiplagio

L'unico servizio antiplagio competitivo nel prezzo che garantisce l'aiuto della nostra redazione nel controllo dei risultati.
Analisi sicura e anonima al 100%!
Ottieni un Certificato Antiplagio dopo la valutazione.

Informazioni tesi

  Autore: Daniele Ciattini
  Tipo: Laurea I ciclo (triennale)
  Anno: 2009-10
  Università: Università degli Studi di Firenze
  Facoltà: Economia
  Corso: Economia e Commercio
  Relatore: Alessandro Gallione
  Lingua: Italiano
  Num. pagine: 45

FAQ

Per consultare la tesi è necessario essere registrati e acquistare la consultazione integrale del file, al costo di 29,89€.
Il pagamento può essere effettuato tramite carta di credito/carta prepagata, PayPal, bonifico bancario.
Confermato il pagamento si potrà consultare i file esclusivamente in formato .PDF accedendo alla propria Home Personale. Si potrà quindi procedere a salvare o stampare il file.
Maggiori informazioni
Ingiustamente snobbata durante le ricerche bibliografiche, una tesi di laurea si rivela decisamente utile:
  • perché affronta un singolo argomento in modo sintetico e specifico come altri testi non fanno;
  • perché è un lavoro originale che si basa su una ricerca bibliografica accurata;
  • perché, a differenza di altri materiali che puoi reperire online, una tesi di laurea è stata verificata da un docente universitario e dalla commissione in sede d'esame. La nostra redazione inoltre controlla prima della pubblicazione la completezza dei materiali e, dal 2009, anche l'originalità della tesi attraverso il software antiplagio Compilatio.net.
  • L'utilizzo della consultazione integrale della tesi da parte dell'Utente che ne acquista il diritto è da considerarsi esclusivamente privato.
  • Nel caso in cui l’utente che consulta la tesi volesse citarne alcune parti, dovrà inserire correttamente la fonte, come si cita un qualsiasi altro testo di riferimento bibliografico.
  • L'Utente è l'unico ed esclusivo responsabile del materiale di cui acquista il diritto alla consultazione. Si impegna a non divulgare a mezzo stampa, editoria in genere, televisione, radio, Internet e/o qualsiasi altro mezzo divulgativo esistente o che venisse inventato, il contenuto della tesi che consulta o stralci della medesima. Verrà perseguito legalmente nel caso di riproduzione totale e/o parziale su qualsiasi mezzo e/o su qualsiasi supporto, nel caso di divulgazione nonché nel caso di ricavo economico derivante dallo sfruttamento del diritto acquisito.
L'obiettivo di Tesionline è quello di rendere accessibile a una platea il più possibile vasta il patrimonio di cultura e conoscenza contenuto nelle tesi.
Per raggiungerlo, è fondamentale superare la barriera rappresentata dalla lingua. Ecco perché cerchiamo persone disponibili ad effettuare la traduzione delle tesi pubblicate nel nostro sito.
Per tradurre questa tesi clicca qui »
Scopri come funziona »

DUBBI? Contattaci

Contatta la redazione a
[email protected]

Ci trovi su Skype (redazione_tesi)
dalle 9:00 alle 13:00

Oppure vieni a trovarci su

Parole chiave

Tesi correlate


Non hai trovato quello che cercavi?


Abbiamo più di 45.000 Tesi di Laurea: cerca nel nostro database

Oppure consulta la sezione dedicata ad appunti universitari selezionati e pubblicati dalla nostra redazione

Ottimizza la tua ricerca:

  • individua con precisione le parole chiave specifiche della tua ricerca
  • elimina i termini non significativi (aggettivi, articoli, avverbi...)
  • se non hai risultati amplia la ricerca con termini via via più generici (ad esempio da "anziano oncologico" a "paziente oncologico")
  • utilizza la ricerca avanzata
  • utilizza gli operatori booleani (and, or, "")

Idee per la tesi?

Scopri le migliori tesi scelte da noi sugli argomenti recenti


Come si scrive una tesi di laurea?


A quale cattedra chiedere la tesi? Quale sarà il docente più disponibile? Quale l'argomento più interessante per me? ...e quale quello più interessante per il mondo del lavoro?

Scarica gratuitamente la nostra guida "Come si scrive una tesi di laurea" e iscriviti alla newsletter per ricevere consigli e materiale utile.


La tesi l'ho già scritta,
ora cosa ne faccio?


La tua tesi ti ha aiutato ad ottenere quel sudato titolo di studio, ma può darti molto di più: ti differenzia dai tuoi colleghi universitari, mostra i tuoi interessi ed è un lavoro di ricerca unico, che può essere utile anche ad altri.

Il nostro consiglio è di non sprecare tutto questo lavoro:

È ora di pubblicare la tesi