gestione risorse umane, materiale disponibile:

Elenco delle tesi pubblicate che approfondiscono il tema gestione risorse umane, ordinate in base alla data di pubblicazione. Sono liberamente consultabili l'abstract e le prime 10 pagine dell'introduzione.

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• La gestione delle risorse umane: valorizzare le persone in azienda attraverso le politiche del diversity management

  Facoltà di Mediazione Linguistica e Culturale
  Corso di Scienze della mediazione linguistica
  Anno 2021-22

  Altri temi trattati in questa tesi:

  capitale umano diversity management

• Gestione Risorse Umane nelle piccole e medie imprese

  Facoltà di Scienze della Formazione
  Corso di Scienze e tecniche psicologiche
  Anno 2016-17

  Altri temi trattati in questa tesi:

  organizzazione azienda imprese formazione del personale

• Profili manageriali di gestione del capitale intellettuale in Cina

  Facoltà di Economia
  Corso di Economia e commercio
  Anno 2009-10

  Altri temi trattati in questa tesi:

  cina personale

• Gestione di comunità virtuali per la generazione cooperativa di notizie giornalistiche

  Facoltà di Ingegneria
  Corso di Ingegneria dell'informazione
  Anno 2009-10

  Altri temi trattati in questa tesi:

  giornalismo programmazione

• Lavoratori Senior e trasferimento delle competenze: il caso ''CPL Concordia''

  Facoltà di Economia
  Corso di Economia Aziendale, Management e Professioni
  Anno 2010-11

  Altri temi trattati in questa tesi:

  organizzazione aziendale competenze

• Creazione di valore, vantaggio competitivo e gestione strategica delle relazioni con i clienti: casi a confronto

  Facoltà di Economia
  Corso di Economia e Commercio (curriculum Direzione aziendale)
  Anno 2009-10

  Altri temi trattati in questa tesi:

  innovazione crm customer satisfaction creatività marketing relazionale

• Il Diversity Management nelle aziende italiane: un caso aziendale sulle differenze di genere

  Facoltà di Psicologia
  Corso di Psicologia delle organizzazioni e del marketing
  Anno 2009-10

  Altri temi trattati in questa tesi:

  cultura maternità diversita diversity management

• L'evoluzione dei sistemi di qualità nell'organizzazione e nella gestione delle risorse umane

  Facoltà di Economia
  Corso di Economia aziendale
  Anno 2009-10

  Altri temi trattati in questa tesi:

  lavoro qualità risorse umane lavoratori stakeholders

• La gestione risorse umane e lo stress organizzativo

  Facoltà di Scienze della Formazione
  Corso di Formazione e Sviluppo Risorse Umane
  Anno 2009-10

  Altri temi trattati in questa tesi:

  stress coaching training assessment monitoring

• Intervista o interrogatorio? Analisi delle tecniche di selezione nelle aziende

  Facoltà di Scienze Politiche
  Corso di Comunicazione strategica
  Anno 2007-08

  Altri temi trattati in questa tesi:

  selezione del personale scienze politiche

• I mercati interni del lavoro: teorie classiche e nuove prospettive di analisi

  Facoltà di Scienze Politiche
  Corso di Scienze dell'amministrazione
  Anno 2009-10

  Altri temi trattati in questa tesi:

  innovazione apprendimento post-fordismo

• La gestione delle risorse umane: il contributo del controllo di gestione

  Facoltà di Economia
  Corso di Economia aziendale
  Anno 2006-07

  Altri temi trattati in questa tesi:

  risorse umane vantaggio competitivo capitale umano balanced scorecard capitale intellettuale

• Un'analisi dei sistemi di qualità nella filiera agroalimentare: il caso Brescialat Spa

  Facoltà di Economia
  Corso di Economia aziendale
  Anno 2007-08

  Altri temi trattati in questa tesi:

  economia qualità sicurezza distribuzione certificazione

• Il Talent Management

  Facoltà di Scienze Politiche
  Corso di Scienze della politica
  Anno 2007-08

  Altri temi trattati in questa tesi:

  knowledge management capitale intellettuale feedback coaching recruiting

• Alla ricerca dell'organizzazione: il coaching per lo sviluppo organizzativo e il cambiamento

  Facoltà di Scienze della Comunicazione
  Corso di Scienze della comunicazione
  Anno 2006-07

  Altri temi trattati in questa tesi:

  comunicazione formazione cultura organizzazione risorse umane

• Sistemi e strumenti innovativi di formazione: dall'Assessment Center al Development Center

  Facoltà di Scienze della Formazione
  Corso di Formazione e Sviluppo delle Risorse Umane
  Anno 2006-07

  Altri temi trattati in questa tesi:

  formazione organizzazione management valutazione apprendimento

• Development center: un'analisi della sua applicazione in alcune realtà aziendali e società di consulenza

  Facoltà di Scienze della Formazione
  Corso di Psicologia
  Anno 2006-07

  Altri temi trattati in questa tesi:

  formazione sviluppo valutazione bilancio performance

• Human Resource Management ed Employer Branding; il caso Elica S.p.A. ed il progetto ''*fatti un giro!''

  Facoltà di Comunicazione d'Impresa Marketing e Pubblicità
  Corso di Scienze della comunicazione
  Anno 2006-07

  Altri temi trattati in questa tesi:

  vantaggio competitivo capitale umano comunicazione interna branding apprendimento organizzativo

• Gestione delle risorse umane ed innovazione nelle medie imprese bresciane: un modello esplicativo

  Facoltà di Scienze Statistiche
  Corso di Scienze statistiche
  Anno 2006-07

  Altri temi trattati in questa tesi:

  risorse umane brescia logit

• La promozione del cambiamento in una grande azienda. Un'indagine sull'impiego di uno strumento per la misura e l'incremento della soddisfazione dei dipendenti (Pro-Sat)

  Facoltà di Psicologia
  Corso di Psicologia del lavoro e delle organizzazioni
  Anno 2004-05

  Altri temi trattati in questa tesi:

  risorse umane motivazione

• I sistemi informativi per il personale e la gestione del cambiamento organizzativo

  Facoltà di Economia
  Corso di Economia Aziendale
  Anno 2004-05

  Altri temi trattati in questa tesi:

  organizzazione knowledge management competenze sistemi informativi business intelligence

• I processi di integrazione culturale e ristrutturazione organizzativa nella fase post-fusione: il caso Aurora Assicurazioni

  Facoltà di Scienze Politiche
  Corso di Organizzazione e Risorse Umane
  Anno 2004-05

  Altri temi trattati in questa tesi:

  lavoro organizzazione risorse umane organizzazione aziendale valori

• Leadership e motivazione

  Facoltà di Economia
  Corso di Economia Aziendale
  Anno 2002-03

  Altri temi trattati in questa tesi:

  organizzazione risorse umane leadership motivazione gruppo

• La costruzione dell'identità di gruppo: il caso Hideout

  Facoltà di Scienze Politiche
  Corso di comunicazione e società
  Anno 2003-04

  Altri temi trattati in questa tesi:

  identità gruppo